DPTO. NAL. DE BIENESTAR SOCIAL

INTRODUCCION

EL TRABAJO SOCIAL ES UNA DISCIPLINA DE LAS CIENCIAS SOCIALES QUE SE OCUPA DEL PROBLEMA SOCIAL, A TRAVES DE SUS CINCO FUNCIONES:

• INVESTIGACION
• GESTION Y ADMINISTRACION
• EDUCACION SOCIAL
• ORGANIZACIÓN
• PROMOCION

OBJETIVO DE BIENESTAR SOCIAL

Elaborar las políticas y estrategias para lograr un manejo eficiente y eficaz de los servicios  de asesoramiento social basándose en el principio de respeto del ser humano regido por los derechos humanos, orientados a garantizar el bienestar del funcionario policial en sus diferentes grados y jerarquías, contribuyendo a la preservación del bienestar social individual y su grupo familiar ,en una perspectiva   bio -psicosocial, proporcionando  apoyo efectivo en el marco de las políticas institucionales.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Elaboración de Informes Sociales sobre la base de toda la intervención social realizada de atención individualiza y familiar.
• Elaboración de Informes a la Situación de Letra “A” de Disponibilidad.
• Elaboración de Informes sobre Accidentes de Riesgo Profesional, Riesgo Común y Riesgos Extraordinarios.
• Elaboración de informes sociales sobre ausencia laboral (casos DI.G.I.P.I. y DI.D.I.P.I.)
• Realizar Trámites de Seguro a la C.N.S. individual o familiar.
• Realizar Trámites con relación a casos de Riesgo Profesional, Riesgo Común y Riesgo Extraordinario.
• Tramites de la Póliza de Seguro de Accidentes Personales
• Realizar trámites pertinentes en casos de fallecimiento.
• Realizar trámites ante las Administradoras de Fondo de Pensiones “Futuro de Bolivia “ y “BBVA Previsión”
• El mantener confidencialidad con relación a los casos atendidos a las personas que acuden a Bienestar Social.
• Recepción de la solicitud de Investigación, registro, organización del trabajo de campo.
• Efectuar labores referentes a conciliación y orientación familiar en todos los niveles de la Institución Policial.
• Coordinar con Instituciones privadas y públicas de acuerdo a requerimiento de trabajo realizado en relación a los miembros de la Institución Policial.
• Realizar visitas Hospitalarias y domiciliarias a miembros de la Institución Policial.
• Recepción y traslado a funcionarios policiales llegados del interior del país, sean enfermos, heridos o fallecidos.
• Orientación sobre trámites de jubilación, disponibilidades a la letra “A” y a letra “C”.
• Organizar el archivo de los Informes Sociales de los funcionarios policiales.
• Efectuar seguimiento de los casos atendidos
• Organizar y promocionar seminarios, talleres y charlas sobre diversas problemáticas sociales.
• Brindar orientación a los  asegurados y beneficiarios sobre los servicios  que presta la Caja Nacional de Salud, Administradora de Fondo de Pensiones  “Futuro de Bolivia” y  “BBVA Previsión”, Hospital Policial “Virgen de Copacabana”  y entidades descentralizadas de la Policía Boliviana.
• Elaborar informes de diagnósticos.
• Efectuar gestiones correspondientes a sepelio en caso de fallecimiento del personal asegurado y beneficiarios de la Policía Boliviana .
• Efectuar informes sociales sobre solicitudes de matrimonio previa entrevista de la pareja.

DIRECCION

ZONA SOPOCACHI CALLE VINCENTI Nº 629

HORARIOS DE ATENCION

DEPARTAMENTO NACIONAL DE BIENESTAR SOCIAL
08:00 A 12:00 A.M.
14:30 A 18:30 P.M.

AMBIENTES DEL DPTO. NAL. DE BIENESTAR SOCIAL

GUIA DE TRAMITES

REQUISITOS PARA TRAMITES DEL SEGURO POLICIAL

SEGURO POLICIAL
REQUISITOS
GRUPO FAMILIAR

    1.- Fotocopias de los AVC – 04 y 06 CNS
    2.- Fotocopia Certificados de Nacimiento del grupo familiar y funcionario
    3.- Fotocopia del Certificado de Matrimonio
    4.- Fotocopia de Cedula de Identidad del Funcionario y Esposa
    5.- Fotocopia de la última boleta de pago
    6.- 2 Fotografías del funcionario Uniforme Nº 4 fondo blanco 3x3
    7.- 1 De cada miembro de la familia fondo blanco 3x3
    8.- En folder amarillo con fastener

SEGURO POLICIAL
REQUISITOS
SECTOR PASIVO

    1.- 2 Fotografías 3X3 fondo blanco funcionario
    2.- 1 Fotografía 3x3 fondo blanco de los beneficiarios
    3.- Fotocopia de la cedula de identidad del funcionario y esposa
    4.- Fotocopia de certificado de nacimiento del funcionario y esposa
    5.- Fotocopia del certificado de matrimonio
    6.- Fotocopia del AVC-04 Y AVC-06 C.N.S.
    7.- Fotocopia de ultima boleta de pago
    8.- Fotocopia de la resolución SENASIR o AFP
    9.- En folder amarillo con fastener

SEGURO POLICIAL
REQUISITOS
FUNCIONARIO Y PADRES

    1.- Fotocopia Certificados de Nacimiento del  funcionario Y Padres
    3.- Fotocopia del Certificado de Matrimonio de los padres
    4.- Fotocopia de Cedula de Identidad del Funcionario y Padres
    5.- Fotocopia de la última boleta de pago
    6.- 2 Fotografías del funcionario Uniforme Nº 4 fondo blanco 3x3
    7.- 1 De cada miembro de la familia fondo blanco 3x3
    11.- En folder amarillo con fastener

SEGURO POLICIAL
REQUISITOS
HIJOS

    1.- Fotocopias de los AVC – 04 y 06 CNS
    2.- Fotocopia Certificados de Nacimiento de los hijos y funcionario
    3.- Fotocopia del Certificado de Matrimonio o acta de reconocimiento
    4.- Fotocopia de Cedula de Identidad del Funcionario y Madre
    5.- Fotocopia de la última boleta de pago
    6.- 2 Fotografías del funcionario Uniforme Nº 4 fondo blanco 3x3
    7.- 1 De cada Hijo fondo blanco 3x3
    8.- En folder amarillo con fastener

SEGURO POLICIAL
REQUISITOS
HIJOS MAYORES DE 19 AÑOS

    1.- Fotocopia Certificados de Nacimiento de los hijos y funcionario
    2.- Fotocopia del Certificado de Matrimonio o acta de reconocimiento
    3.- Fotocopia de Cedula de Identidad del Funcionario e hijos
    4.- Fotocopia de la Matrícula Universitaria de los hijos
    5.- Fotocopia de la última boleta de pago
    6.- 2 Fotografías del funcionario Uniforme Nº 4 fondo blanco 3x3
    7.- 1 De cada Hijo fondo blanco 3x3
    8.- En folder amarillo con fastener